Полицейские СКО разработали «настольную книгу» для молодых сотрудников, сообщает Polisia.kz.
Штабные подразделения занимают особое место в системе органов внутренних дел. Их повседневная, кропотливая работа не видна обывателю, сотрудники Штаба не становятся героями новостных выпусков. В их задачи входят анализ, планирование и организация работы всех полицейских служб.
При этом ответственность по выполнению и организации данной работы довольно высока, в связи с чем, на должности сотрудников Штаба принимают лиц, зарекомендовавших себя положительно во всех отношениях и в особенности проявивших способности к аналитической работе по прежнему месту службы. Вместе с тем, даже для таких, более подготовленных сотрудников адаптация на новом рабочем месте требует определенного времени. И чтобы облегчить этот период, по инициативе начальника Штаба ДП СКО Сауле Андагуловой в нашей области впервые был создан сборник методических рекомендаций для штабных подразделений.
К работе над методическим пособием были привлечены начальники отделов Штаба Гульшара Сейдахметова и Жибек Бурбасова. Имея за плечами многолетний стаж и навыки практической работы «на земле», опытные штабисты консолидировали свои знания в одном понятном, доступном даже для молодого сотрудника сборнике. В нем кратко и довольно емко были изложены важнейшие положения должностных инструкций. Основные направления — обеспечение подготовки аналитических документов, подготовка материалов к оперативным совещаниям, разработка планов основных организационных мероприятий и другие.
Положительную правовую оценку методического пособия дал начальник Юридического отдела ДП СКО полковник полиции в отставке Серик Токтарбаев, который много лет возглавлял штаб Департамента. По его словам, данная «методичка» будет полезна для сотрудников других подразделений полиции, поскольку определяет четкий алгоритм работы, используемый в повседневной служебной деятельности практически всеми службами и подразделениями ОВД.
— В переходе полиции на сервисную модель немалое значение имеет повышение эффективности работы каждого подразделения. Сборник методических рекомендаций составлен как «настольная книга» для начинающих сотрудников. Полагаем, что подобный опыт рабочей адаптации пополнения будет полезен всем службам полиции, — говорит Андагулова.
