О трудоустройстве осужденных рассказал заместитель начальника Департамента уголовно-исполнительной системы по городу Нур-Султану Мейрам Абикеев, передает Polisia.kz.
Обязаны ли осужденные во время отбывания наказания трудиться?
– Да, в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Республики Казахстан, каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией учреждений.
Администрация учреждения трудоустраивает осужденных на предприятиях уголовно-исполнительной системы, оказывает содействие в трудоустройстве в организациях, расположенных на территории учреждений либо за ее пределами, при обеспечении их охраны и изоляции.
При трудоустройстве осужденных администрация обязана учитывать их пол, возраст, состояние здоровья, трудоспособность, по возможности – специальность и ее получение во время отбывания наказания.
Имеются ли ограничения по видам работ, к которым привлекаются осужденные?
– Имеются, в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, осужденным запрещено выполнять определенные работы, перечень которых устанавливается Правилами внутреннего распорядка учреждений. Например: в качестве продавцов, бухгалтеров-операционистов, кассиров, осужденные работать не должны.
Не допускается также привлечение осужденных для работы непосредственно в помещениях, где осуществляется: хранение и учеторужия, боеприпасов, специальных средств, а также учет, хранение и выдача медикаментов, взрывчатых, отравляющих и ядовитых веществ и т.д.
А как осуществляется оплата труда, работающих осужденных?
– Оплата труда осужденных осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан и не может быть ниже установленного минимального размера заработной платы.
Администрация учреждений в свою очередь ведет контроль за выводом осужденных, занятых на оплачиваемых работах, а также за начислением заработной платы осужденным и удержаний в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного и трудового законодательства РК.
Все ли осужденные трудоустроены в учреждениях, подведомственных Департаменту?
– К сожалению, нет. Недостаточность рабочих мест – одна из основных проблем. На сегодняшний день трудоустроено около 60% осужденных. В связи с чем, мы продолжаем работу по созданию дополнительных рабочих мест на предприятиях уголовно-исполнительной системы и привлечению субъектов малого и среднего бизнеса. Нами налажено взаимодействие с Палатой предпринимателей “Атамекен”. В настоящее время размещено более 10 субъектов бизнеса на территориях наших учреждений, которые занимаются различными видами деятельности, в частности: деревообработкой, металлообработкой, швейным производством и др.
Несмотря на то, что не все осужденные в настоящее время обеспечены работой, труд по-прежнему является важным направлением деятельности учреждений. И это не случайно, поскольку труд выступает одной из основных составляющих уголовно-исполнительной системы.
