В ДП на транспорте прошел расширенный семинар-совещание для кадровых служб, сообщает Polisia.kz.
В департаменте полиции на транспорте состоялся расширенный семинар-совещание с участием работников кадровых служб. Мероприятие посвящено подведению итогов состояния дисциплины и законности среди личного состава за I квартал этого года.
В работе совещания приняли участие руководство департамента, начальники служб аппарата, а также заместители начальников линейных подразделений, курирующие кадровую работу.
Обсуждались актуальные вопросы: подбор и расстановка кадров, физическая и психологическая подготовка сотрудников, обеспечение служебной дисциплины, соблюдение законности и организация воспитательной работы.
Начальник ДП на транспорте в своем выступлении обозначил ключевые задачи, стоящие перед личным составом.
— Кадровая политика всегда актуальна. Подбор сотрудников должен вестись с учетом их профессиональных и моральных качеств. Сотрудник полиции обязан быть примером законопослушания. Нам необходимо усиливать служебно-боевую подготовку и развивать морально-волевые качества, — подчеркнул он.
Особое внимание уделено развитию института наставничества. Отмечено, что передача опыта от старшего поколения играет важную роль в формировании профессиональных навыков у молодых сотрудников.
Заместитель начальника департамента Ондасын Аштаев акцентировал внимание на необходимости усиления работы по предупреждению правонарушений:
— Системная работа по укреплению дисциплины и законности дает положительные результаты. Необходимо активизировать усилия по выявлению и устранению причин и условий, способствующих коррупции, — отметил он.
Также в ходе мероприятия выступили руководители служб аппарата, были заслушаны отчеты заместителей начальников линейных подразделений по кадровым вопросам. Представители МВД провели практические занятия по работе с программой "1С-Кадры", а также приняли зачеты у сотрудников на знание действующих нормативно-правовых актов.
