В департаменте УИС по области Абай состоялось оперативное совещание, посвященное итогам оперативно-служебной деятельности за 9 месяцев 2026 года, а также состоянию дисциплины, законности и кадровой работы, сообщает Polisia.kz.
Совещание прошло под председательством начальника департамента Нурбека Кабдикаримова. В мероприятии приняли участие руководство ДУИС, начальники структурных подразделений и подведомственных учреждений.
В ходе совещания были рассмотрены основные результаты оперативно-служебной деятельности за отчетный период. Особое внимание уделено вопросам соблюдения законности, укрепления служебной дисциплины, обеспечения прав и законных интересов осужденных, а также профилактике коррупционных правонарушений.
Отдельное внимание уделено работе с личным составом и кадровому обеспечению. Рассмотрены вопросы комплектования вакантных должностей, отбора кандидатов на службу, повышения профессионального уровня сотрудников и эффективности воспитательной работы с личным составом.
С отчетами о проделанной работе выступили начальники учреждений № 19, 20, 21 и 23 Комитета УИС МВД Республики Казахстан. Руководители учреждений обозначили основные результаты деятельности, а также проблемные вопросы, требующие дополнительного внимания.
В ходе обсуждения дана принципиальная оценка выявленным недостаткам. Руководителям учреждений указано на необходимость своевременного принятия мер по их устранению и усиления контроля за соблюдением требований законодательства.
До сведения личного состава доведены требования и поручения, выработанные по итогам расширенного заседания коллегии правоохранительных органов. Основной акцент сделан на повышении эффективности оперативно-служебной деятельности, укреплении дисциплины и персональной ответственности руководителей.
Подводя итоги совещания, начальник ДУИС по области Абай Нурбек Кабдикаримов, отметил важность последовательного внедрения современных подходов в деятельность уголовно-исполнительной системы.
— Сегодня перед нами стоят конкретные задачи — обеспечить стабильную работу учреждений, укреплять законность и служебную дисциплину, повышать профессионализм сотрудников. Особое значение имеет внедрение современных цифровых решений, которые позволяют сделать рабочие процессы более эффективными и прозрачными. При этом главным приоритетом остаются соблюдение прав человека, безопасность и создание условий для исправления и социальной адаптации осужденных, — отметил начальник департамента Нурбек Кабдикаримов.
По итогам совещания определены приоритетные направления работы на предстоящий период и поставлены конкретные задачи руководителям структурных подразделений и подведомственных учреждений.
