Сейчас в казахстанских колониях свое наказание отбывают порядка 28 тысяч осужденных. 26 тысяч из них обязаны выплатить потерпевшим долги по искам, общая сумма которых превышает 1,2 млрд тенге. О том, как осужденные погашают свои долги, расскажет корреспондент портала Polisia.kz.
Попадая в места лишения свободы, заключенные не лишаются возможности зарабатывать. Так, на данный момент в колониях трудоустроено 11 699 человек, что составляет 60,2% от общего числа трудоспособных. На предприятиях УИС работают около 4 тысяч человек, в хозяйственной обслуге задействовано почти 3 тысячи осужденных, а в ТОО и ИП — 5 тысяч. На территориях учреждений работает 241 субъект малого и среднего бизнеса, в которых трудоустроено более 3 тысяч осужденных.
Заключенные, трудоустроенные в РГП «Енбек», «Енбек-Оскемен» и в субъектах МСБ, имеют сдельную оплату труда. Это значит, что сумма зарплаты зависит от объема выполненных работ. Так, один осужденный может получить от 25 до 80 тысяч тенге.
В хозяйственной обслуге оплата труда фиксированная — от 30 до 75 тысяч тенге.
Согласно действующему законодательству, вычеты из заработной платы осужденного в счет погашения иска не должны превышать 50% от заработанной суммы.
Таким образом, если брать минимальную заработную плату в 25 тысяч тенге, то на погашение иска будет уходить порядка 12,5 тысяч, в год эта сумма составит 150 тысяч тенге.
Конечно, если ущерб составляет достаточно крупную сумму, то вряд ли осужденный сможет погасить ее за счет заработной платы в учреждении. В таком случае, как правило, иски погашаются в добровольном порядке.
Стоит учитывать, что иски на большие суммы есть далеко не у каждого, и в целом осужденным удается погасить задолженность перед потерпевшим или государством. Они и сами в этом заинтересованы, ведь наличие исковой задолженности влияет на возможность выйти на свободу по УДО.
С начала текущего года осужденными погашено порядка 1,2 млрд тенге задолженности.
Отметим, что возможность трудоустроиться в учреждении предоставляется каждому, но то, какой именно специалист нужен на предприятии решает только работодатель.
Для того, чтобы увеличить число трудоустроенных, в колониях есть возможность получить новые специальности, пользующиеся спросом на предприятиях.
Обучение осужденных в учреждениях минимальной безопасности осуществляется профессиональными колледжами при Управлениях образования. Так, с начала 2020-2021 учебного года получили образование более 2 тысяч осужденных.
