В департаменте полиции Павлодарской области подведены итоги деятельности кадровой службы, сообщает Polisia.kz.
Кадровая работа остается ключевым элементом в обеспечении профессионализма, устойчивости и правопорядка в органах внутренних дел.
На совещании рассмотрены основные направления — от комплектования вакантных должностей и подготовки сотрудников в ведомственных вузах МВД РК до развития института наставничества при участии ветеранских организаций.
Особое внимание уделили вопросам дисциплины и законности в рядах личного состава, а также морально-психологическому климату в подразделениях.
— Для стабильной и эффективной работы важно своевременно адаптироваться к изменениям, поддерживать личный состав в профессиональном и патриотическом развитии. Утвержденный министром внутренних дел План мероприятий по совершенствованию кадровой работы мы должны реализовать качественно и в установленные сроки, — отметил заместитель начальника ДП области Жандос Орумбаев.
В рамках встречи с заместителями начальников и инспекторским составом территориальных подразделений прошли учебно-методические сборы, на которых разобрали актуальные изменения в законодательстве, регулирующем кадровую политику полиции.
По итогам совещания выработаны конкретные меры по совершенствованию кадровой работы и укреплению потенциала органов внутренних дел. Эти шаги направлены на повышение стабильности и эффективности правоохранительной системы региона.
