Аттестация сотрудников органов внутренних дел проводится периодически с целью определения соответствия ими занимаемой должности, передает Polisia.kz.
В рамках аттестации полицейские сдают тестирование на знание нормативно-правовых документов, экзамены по физической и огневой подготовке, проходят исследование на полиграфе. Если при повторной аттестации сотрудник не набирает пороговый балл, то специальная комиссия рекомендует понижение в должности или увольнение.
— Главная цель – проверить уровень культурной и правовой грамотности наших полицейских, проверить их умение проводить работу с гражданами, их подготовленность к переходу на сервисную полицию, сформировать кадровый резерв, освобождение от должности не соответствующих профессиональному уровню. Сейчас же в качестве основного требования мы предъявляем — оценку населения. Также руководители должны знать основные проблемные вопросы местного населения и находить их совместное решение. Кроме того, должна быть обеспечена сервисная модель, то есть открытость в работе, – подчеркнул Председатель аттестационной комиссии Жандос Орумбаев.
С начала года в Павлодарской области аттестацию прошли 463 сотрудника полиции, из них соответствуют занимаемой должности 357 сотрудников, 34 рекомендованы в кадровый резерв и пять человек рекомендованы к понижению, уволенных нет.
