История жительницы Атбасарского района и капитана Зульфии Рахимовой служит вдохновляющим примером о том, как профессионализм и человечность сотрудников полиции способны кардинально изменить судьбы тех, кто столкнулся с насилием в семье, сообщает Polisia.kz.
В личные сообщения ведомственного Instagram-аккаунта департамента полиции Акмолинской области поступило сообщение с выражением признательности в адрес капитана Зульфии Рахимовой — инспектора подразделения по борьбе с семейно-бытовым насилием Атбасарского РОП.
Жительница района, столкнувшаяся с домашним насилием, рассказала, что именно благодаря Зульфии и ее поддержке она смогла начать новую, безопасную жизнь вместе с маленьким ребенком.
— Она, можно сказать, спасла меня и моего малыша. Помогла с переездом, поддерживает и по сей день. Чуткая, неравнодушная, настоящая профессионалка с большой буквы. Спасибо ей от всей души! — делится женщина.
История началась с анонимного обращения в кризисный центр города Астаны — сестра пострадавшей не смогла остаться в стороне и сообщила о происходящем. Сотрудники центра связались с отделом полиции Атбасарского района. Капитан Зульфия Рахимова вместе с участковым инспектором Бауржаном Ундубаевым незамедлительно выехали на место.
Офицеры провели профилактическую беседу с супругами. Учитывая эмоциональное и психологическое состояние женщины, а также наличие ребенка, было принято решение о выдаче защитного предписания в отношении мужа. Женщине предложили временно переехать к матери в другой город ради безопасности и возможности восстановиться.
— Когда я увидела, как она расплакалась с ребенком на руках, у меня сердце сжалось. Я сказала: "Не уйду, пока не пойдете со мной". Это был не просто вызов по работе — это было человеческое решение, — вспоминает Рахимова.
Сегодня женщина уверенно утверждает, что не жалеет о переезде: разлука с агрессором помогла ей переосмыслить свою жизнь и наметить новые планы на будущее.
Эта история — яркий пример того, как неравнодушие, профессионализм и простая человеческая поддержка способны изменить чью-то судьбу. И как важно, чтобы в нашей системе были именно такие сотрудники.
