Жетісу облысы ПД-да арнайы қорытынды кеңес өтті, - деп хабарлайды Polisia.kz.
Кадрларды іріктеу – кез келген ұйымның табысты қызметінің басты негізі. Бұл процесс ерекше жауапкершілік пен кәсіби шеберлікті талап етеді, өйткені қызметкерлердің біліктілігі ұйым жұмысының тиімділігіне тікелей ықпал етеді. Құқық қорғау органдары бұл тұрғыда айрықша орынға ие, себебі мұндағы кадр саясатының маңыздылығы әлдеқайда жоғары.
Осы бағытта Жетісу облысы полиция департаментінде арнайы қорытынды кеңес өткізілді. Жиынды ведомство бастығының орынбасары Мадияр Омаров басқарып, кадр қызметінің өткен кезеңдегі жұмысы жан-жақты талқыланды. Қатысушылар атқарылған жұмыстардың нәтижелерін саралап, жетістіктер мен кездескен қиындықтарды ашық ортаға салды.
Кеңес барысында басты назарға алынған мәселелердің бірі – полиция қызметінің тиімділігін арттыру жолдары болды. Кадрларды іріктеу процесін жетілдіру, қызметкерлердің кәсіби даярлығын арттыру және заманауи талаптарға сай оқыту әдістерін енгізу мәселелері кеңінен қарастырылды. Бұл бағытта нақты ұсыныстар айтылып, кадр саясатын дамыту жолдары белгіленді.
Сонымен қатар қызметкерлерді қайта даярлау мәселесіне ерекше көңіл бөлінді. Бұл құқық қорғау қызметінің жаңа сын-қатерлеріне икемделіп, қоғам алдындағы міндеттерді сапалы орындауға мүмкіндік береді. Оқу бағдарламаларын жетілдіру, тәжірибелік дағдыларды дамыту және қызметкерлердің кәсіби деңгейін үнемі арттырып отыру – кеңес барысында айтылған негізгі бастамалардың бірі.
Жиын барысында 2025 жылға арналған жоспарлар да анықталды. Кадр қызметі алдағы уақытта кадрларды іріктеу тиімділігін арттырып, жаңа технологияларды енгізу арқылы заманауи талаптарға сай әдістерді қолдануды көздейді. Сондай-ақ, басқа бөлімшелермен өзара іс-қимылды нығайтып, ұйымішілік үйлесімділікті арттыру міндеті қойылды.
Кадр қызметінің бұл бағыттағы жұмысы – тек кәсібилікті арттыру ғана емес, сонымен бірге қоғамға сапалы және нәтижелі қызмет көрсетудің негізі. Жоспарланған қадамдар болашақтағы үлкен жетістіктердің бастауы боларына сенім мол.
