Служба в полиции начинается не только с формы и присяги. Все начинается с отбора людей, которым доверят носить погоны и представлять государство. Именно кадровая служба первой встречает будущих сотрудников полиции и определяет, готовы ли они к этой ответственности, сообщает Polisia.kz.
В управлении по работе с личным составом департамента полиции области Жетысу эта работа ведется ежедневно и без права на ошибку. Одним из тех, кто стоит за этим процессом, является полицейский Сабыржан Көпенов. Свою службу он начал в 2021 году и за это время принял на работу десятки сотрудников, которые сегодня обеспечивают общественный порядок и безопасность жителей региона.
Рабочий день начинается с утреннего развода и получения задач от руководства. После — работа с личными делами сотрудников: присвоение званий, поощрения, кадровые назначения, дисциплинарные вопросы и продвижение по службе. За каждым документом — судьба человека и ответственность перед обществом.
— Подбор кадров — это очень ответственная работа. Ты допускаешь в ряды государственной структуры человека, который проходит тщательный отбор и проверку. От того, кого мы принимаем на службу, зависит имидж полиции и доверие граждан. Ведь мнение обо всей системе нередко складывается по поступкам одного сотрудника, — отметил старший инспектор УРЛС Сабыржан Көпенов.
Несмотря на большой объем работы, сотрудники кадровой службы редко оказываются в центре внимания. Их труд не сопровождается сиренами и громкими задержаниями, однако именно они формируют основу полицейской системы. И нередко рабочий день здесь заканчивается далеко за полночь — когда последние документы подписаны, а задачи на следующий день уже ждут своего решения.
