В рамках реализации масштабной концепции инклюзивной политики в Республике Казахстан на 2025–2030 годы, направленной на создание безбарьерной среды и обеспечение конституционных прав лиц с инвалидностью, в учреждениях уголовно-исполнительной системы Карагандинской области прошел цикл специализированных обучающих семинаров-тренингов, сообщает Polisia.kz.
Главная цель мероприятий — повышение уровня квалификации сотрудников УИС, обеспечение доступности информации и внедрение навыков профессиональной этики при взаимодействии с осужденными, имеющими нарушения слуха и зрения.
В ходе семинаров сотрудники УИС не только изучили теоретические основы толерантного общения, но и освоили базовые навыки жестового языка и основы азбуки Брайля. Тренинги проводились в интерактивном формате, где каждый участник мог попрактиковаться в навыках общения.
— Для нас важно, чтобы каждый человек, независимо от физических ограничений, имел возможность полноценно реализовать свои права и получить информацию. Обучение сотрудников — это первый, фундаментальный шаг к созданию истинно инклюзивного пространства, где коммуникация не имеет барьеров, — отметил один из организаторов мероприятия Ерлан Бейсекеев.
