В рамках курса на цифровизацию и развитие искусственного интеллекта, обозначенного Главой государства, в войсках правопорядка внедряются современные механизмы внутреннего управления. Одним из таких решений стала цифровая платформа "Ұсыныс алаңы", запущенная по поручению Главнокомандующего Национальной гвардией, сообщает Polisia.kz.
Платформа размещена на информационном портале Национальной гвардии и позволяет каждому военнослужащему, независимо от места службы и должности, вносить предложения по развитию войск правопорядка и совершенствованию служебных процессов.
Ключевой принцип проекта — обратная связь и "слышащее командование". Все поступающие предложения рассматриваются как реальный инструмент развития.
На сегодня через платформу поступило 155 предложений, из которых 120 признаны актуальными и приняты в работу. Инициативы охватывают вопросы боевой и оперативно-служебной готовности, инженерно-технического обеспечения, организационно-штатных мероприятий, воспитательной и социально-правовой работы, а также другие ключевые направления.
Поступившие предложения рассматриваются профильными экспертами Главного командования в течение 15 дней. Ни одна инициатива не остается без ответа, включая предложения, не подлежащие реализации. В таких случаях военнослужащему дается экспертная оценка с разъяснением причин и рекомендациями для дальнейшей проработки идей.
"Ұсыныс алаңы" уже сегодня показывает, что эффективные изменения начинаются с инициативы самих военнослужащих, когда каждый голос услышан, а каждая идея может стать частью развития войск.
