Заместитель начальника департамента полиции Атырауской области Руслан Ешманов провел встречу с личным составом, посвященную вопросам внедрения системы ключевых показателей эффективности (KPI) в деятельность органов внутренних дел, сообщает Polisia.kz.
В ходе мероприятия были подробно разъяснены цели, задачи и преимущества нового механизма оценки служебной деятельности. Отмечено, что внедрение KPI направлено на повышение результативности работы сотрудников, укрепление исполнительской дисциплины и формирование объективной системы оценки профессиональной деятельности.
Подчеркивалось, что новая система позволит учитывать не только количественные показатели, но и качество выполняемой работы. В числе основных критериев оценки — эффективность профилактики правонарушений, оперативность реагирования на обращения граждан и происшествия, уровень взаимодействия с населением, а также качество межведомственного сотрудничества.
Внедрение KPI станет важным шагом в совершенствовании деятельности органов внутренних дел, позволит повысить прозрачность работы полиции, укрепить доверие граждан к правоохранительной системе и обеспечить более высокий уровень общественной безопасности.
